PIRÁMIDE DE MASLOW

La pirámide de Maslow es la explicación más convincente sobre los efectos de la motivación. ésta fue creada por Abraham Maslow en 1943, conocida en su obra: Una teoría sobre la motivación humana, tocando la fibra de las personas, convirtiendo la motivación en gasolina que mueve a la sociedad. este constante movimiento creo la necesidad de justificar nuestras preferencias, deseos y como la satisfacción personal y la búsqueda de nuestro propio bienestar dirige la mayoría de nuestras acciones. por eso la teoría de Maslow a un es aceptada en la actualidad y una aceptación casi universal, porque aun luchan contra esta teoría.

 Una teoría sobre la motivación humana.

se argumenta que el individuo cuando satisface las necesidades más básicas, aparecen otras nuevas necesidades más elevadas. así que estas se posicionan por niveles, y se supone que nos fijaremos en la punta de la pirámide cuando cubramos la base, ya que si no es firme, posiblemente se caiga toda la pirámide.

Maslow agrupo las necesidades en cinco nivele de la siguiente forma:

NECESIDADES FISIOLÓGICAS

 Son las necesidades básicas que mantienen la vida humana y supervivencia de la especie. entre ellas esta el alimentarse, tener relaciones sexuales, dormir etc.

NECESIDADES DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN

Después de cubrir las básicas, el individuo siente la necesidad de seguridad y protección. En estas esta tener una casa o un lugar que lo refugie del clima, asegurar la alimentación futura, una familia, recursos, asegurar vienes.

NECESIDADES SOCIALES

En este nivel se encuentra la necesidad de afecto y afiliación, donde se quiere la participación en un grupo, un circulo familiar. el sentimiento de sentirse aceptado e integrado, entre estás se encuentran: la amistad, el compañerismo, el afecto y el amor.

NECESIDADES DE ESTIMA

Maslow describio dos clases de estima, alta y baja:

estima alta: es el respeto que se tiene a uno mismo, como lo es la confianza, logros, independencia, libertad etc.

estima baja:  concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.

cuando esta necesidad se merma, se baja el autoestima, y da como resultado un complejo de inferioridad.

el tener satisfecha esta necesidad, hace que el individuo se valore y avance, para que pueda alcanzar el nivel de la autorrealización, permitiendo el equilibrio en él, y pueda convertirse en un hombre de éxito que siempre ha soñado, o en un fracaso.

AUTORREALIZACIÓN 

Se llega a esta cuando los demás escalones ya han sido satisfechos por completo o mayor parte de ellos. Esta es la necesidad más elevada según Maslow, es donde el individuo considera a ver encontrado el sentido a la vida.

Maslow dedujo de sus biografías, escritos y actividades una serie de cualidades similares.
Estimaba que eran personas:
• Centradas en la realidad, que sabían diferenciar lo falso o ficticio de lo real y genuino.
• Centradas en los problemas, que enfrentan los problemas en virtud de sus soluciones.
• Con una percepción diferente de los significados y los fines.
En sus relaciones con los demás, eran personas:
• Con necesidad de privacidad, sintiéndose cómodos en esta situación.
• Independientes de la cultura y el entorno dominante, basándose más en experiencias y
juicios propios.
• Resistentes a la enculturación, pues no eran susceptibles a la presión social; eran
inconformistas.
• Con sentido del humor no hostil, prefiriendo bromas de sí mismos o de la condición
humana.
• Buena aceptación de sí mismos y de los demás, tal como eran, no pretenciosos ni
artificiales.
• Frescura en la apreciación, creativos, inventivos y originales.
• Con tendencia a vivir con más intensidad las experiencias que el resto de la humanidad. 

http://es.wikipedia.org/wiki/Pir%C3%A1mide_de_Maslow

VÍDEO SOBRE LA PIRÁMIDE DE MASLOW